Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Ammontare complessivo dei premi

Guida per il cittadino
Contenuto dell'obbligo

Ammontare complessivo dei premi collegati al merito

PERFORMANCE 2023

PERFORMANCE 2022

PERFORMANCE 2021

PERFORMANCE 2020
 

Sintesi anni 2016-17-18-19

PERFORMANCE 2019

PERFORMANCE 2018

PERFORMANCE 2017

                                                                                                  Stanziato                   Distribuito                           

Indennità di risultato Dirigenti e Segretario Com.le                    51665,34                 51665,34

Indennità di risultato PO/AP                                                          4770,82                   4770,82

Produttività personale dipendente                                                11628,39                 11628,39

 

PERFORMANCE 2016

 

PERFORMANCE 2015

  Stanziato Distribuito
Indennità di risultato Dirigenti e Segretario Com.le 33.354,98 33.354,98
Indennità di risultato PO/AP 4.317,64 4.317,64
Produttività personale dipendente 24.970,72 24.970,72

 

PERFORMANCE 2014

 

  Stanziato Distribuito
Indennità di risultato Dirigenti e Segretario Com.le 24.469,49 24.469,49
Indennità di risultato PO/AP 3.608,63 3.608,63
Produttività personale dipendente 23.641,64 23.641,64

 

PERFORMANCE 2013: AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
 
 
  STANZIATO DISTRIBUITO
Indennità di risultato dirigenti e segretario € 32.206,20 € 32.206,20
Indennità di risultato P.O./A.P. € 3.925,12 € 3.925,12
Produttività personale dipendente € 20.356,02 € 20.356,02
Riferimenti normativi
Art.1, co.1, lettera f), l.r. n. 10/2014 e ss.mm.
Data:

19/10/2023

Ultimo aggiornamento:

28/08/2025 12:05

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